ROI de la prévention : mesurer le retour sur investissement SST

Les études européennes montrent que chaque euro investi en prévention peut générer des économies significatives. Ce livre blanc vous donne les clés pour calculer le ROI de votre programme SST et le présenter à votre direction.

Les coûts réels d'un accident du travail

Un accident du travail génère des coûts directs et indirects souvent sous-estimés par les entreprises :

Coûts directs

• Cotisations AT/MP majorées (impact sur les 3 années suivantes)
• Indemnités journalières et frais médicaux
• Éventuelles amendes et pénalités

Coûts indirects (souvent 3 à 5× les coûts directs)

• Perturbation de la production
• Remplacement et formation d'un intérimaire
• Temps passé par l'encadrement et les RH
• Impact sur le moral des équipes
• Dégradation de l'image employeur

La formule du ROI SST

ROI = (Économies réalisées - Coûts du programme SST) / Coûts du programme SST × 100

Les 4 indicateurs à présenter à votre direction

1. Coût évité : estimation des accidents évités grâce aux actions de prévention
2. Réduction de l'absentéisme : impact sur la productivité
3. Baisse des cotisations AT/MP : mesurable dès la 2ème année
4. Réduction des coûts de non-qualité : moindre perturbation de la production

Comment le logiciel aide à objectiver ces sujets

Kitry aide à consolider les données, suivre les actions et produire une lecture plus exploitable pour les échanges de gouvernance.