Comment un grand groupe structure son service interne de santé au travail

Un exemple de déploiement où le besoin principal était de réunir suivi médical, traçabilité, agenda et conformité dans un même outil.

Dans ce type de contexte, l'enjeu principal n'est pas seulement de disposer d'un dossier médical numérique. Il faut aussi relier agenda, questionnaires, historique, conformité et coordination entre métiers.

Attentes du client

centraliser les parcours de suivi;
fiabiliser la traçabilité;
améliorer la fluidité entre équipes santé, RH et management;
disposer d'un cadre logiciel plus structuré pour accompagner la croissance.

Apport de Kitry

Le projet s'appuie sur une logique build, un paramétrage métier et une meilleure exploitation des données opérationnelles.

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